?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Comments

( 13 comments — Leave a comment )
diman_novik_ru
Feb. 1st, 2012 04:43 pm (UTC)
Нда... Жаль, ничем не могу помочь, ибо не искал работы уже лет двадцать. Она сама меня ищет. А я от неё скрываюсь, гы :).
baba_lyuba
Feb. 2nd, 2012 07:41 am (UTC)
я не представляю себе работу фрилансера.. наверное круто, но надо менять философию
lelia_br
Feb. 1st, 2012 06:16 pm (UTC)
Докторат я бы вообще из резюме убрала - у начальников когнитивный диссонанс случается когда они видят человека с докторатом.

Добро пожаловать в Израиль, это называется :((( Слишком мальенкий, тесный рынок с очень высокой конкуренцией.
Я сама оказалась в похожей ситуации, докторат-работа в хай-теке (очень неудачные места). Пока вернулась в академию на интересные для меня и полезные для будущего развития.

Все эти объявления в Линкедине, посылание резюме в компании - на мой (не очень опытный взгляд) пустая трата времени. Здесь это как-то совсем не работает, их там вешют для красоты. Я не шучу. Должности ПМ и релиз менеджера и т.п. считаются гораздо круче чем програмист и на них продвигают изнутри, как правило, либо приходит кто-то именно выросший по стандартному пути.

Выход? Исходя из моего опыта, личные связи - самый мощный и эффективый способ. Где их находить в новой стране? Может всякие тех. тусовки, или кто-то из знакомых может порекомедовать где-нибудь как контрактора, а там все уже пойдет легче. Кроме того, слушала что есть конторы которые именно предостовляют услуги ПМ для стартапов и т.п. как контракторы.

Сходила по линкам, что мне бросилось в глаза: вы написали чел. качестве перед тех. экспертизой. А начальник ищет человека чтоб работу работал, а потом уже приятного человека, т.е. я бы сделала упор на тех. данные и потом уже на человеческие данные. Про Украину я бы не писала (просто outsourced projects of big American companies), и объяснила бы при личной встрече если спросят. Много стилистических ошибок в английском.

Надеюсь что не обидела и не влезла не в свое дело :)
baba_lyuba
Feb. 1st, 2012 07:17 pm (UTC)
спасибо за дельные замечания! Постараюсь учесть
shepa
Feb. 1st, 2012 06:17 pm (UTC)
Понятно. Базируюсь на японском опыте. Надо поступать от обратного. Есть конечно компании которые набирают людей ТОЛЬКО через рекрутерские агенства. Но обычно так ищут либо свежих выпускников, 20-25 лет или что-то очень специфично, что сложно найти. Можно попытаться искать напрямую. Очень много компаний публикуют на веб-странице какие позиции требуются. Потом либо тупо засылать CV либо искать знакомого через которого можно попасть на интервью к конкретному человеку который и решает.
Ты узкоспециализированный работник. Из этого и надо исходить. Находишь компанию в которой хотела бы работать, смотришь есть ли позиция которая похожа на твой опыт - переписываешь CV, что бы больше подходил и вперед.
baba_lyuba
Feb. 1st, 2012 07:19 pm (UTC)
Ок, будем работать.
Скажи два слова - как у тебя дела? А то все спрашивают.. :)
shepa
Feb. 1st, 2012 07:25 pm (UTC)
Релаксирую.
Ты сейчас здесь или там?
baba_lyuba
Feb. 1st, 2012 08:23 pm (UTC)
что такое "здесь" в твоем понимании? :)
Я в Израиле
shepa
Feb. 1st, 2012 08:37 pm (UTC)
Ага. Там тепло 8)
baba_lyuba
Feb. 2nd, 2012 07:39 am (UTC)
ни хрена :) - очень сыро и дома не топят
ly0lik
Feb. 1st, 2012 08:45 pm (UTC)
Подрихтуй-ка свое резюме и брось мне. Укажи четко, что именно ты хочешь и можешь делать, я сейчас разговариваю с людьми из нескольких симпатичных контор.
baba_lyuba
Feb. 2nd, 2012 07:40 am (UTC)
будет сделано. Сегодня постараюсь.. спасибо
ly0lik
Feb. 2nd, 2012 08:04 am (UTC)
и еще, я буду говорить серьезно с нашими -- нужен человек в program management, но каждую ставку выгрызают зубами :( так что уж постарайся!
( 13 comments — Leave a comment )